<h2 id="hf70271a950"><span style="color:#58b5cf">① Careforを導入した理由を教えてください。</span></h2><p>何か社員への福利厚生を導入したいと考えていた時に紹介していただいたのがきっかけでした。<br>サービスの概要を説明いただき社すぐに社員への需要があるなと直感的に感じたのもありますが、<br>社員一人一人のストレス度やメンタル面、体力面の不調部分を補えるのではないかと思い導入に至りました。<br></p><h2 id="hf7ee1625a2"><span style="color:#58b5cf">②Careforを利用してみていかがですか。</span></h2><p>社員から大変好評を得ています。<br>社員の中には着替えを持ってきてまでこの時間を有意義に使用しようとする者もいます。<br>やはり仕事中に利用できるという点が最大の魅力ですし、仕事の合間にリラックスできる環境を作れたことに大変満足しています。<br></p><h2 id="hf9ab52dcab"><span style="color:#58b5cf">③Careforを利用して変化したことを教えてください。</span></h2><p>自分自身の変化としては、身体の不調を指摘してもらえることで仕事中も意識するようになりました。<br>ケア後はその日の不調が取れることによってリラックスしており身体的にもメンタル的にも回復することから次への仕事の取り組み方が変わりました。<br>社員たちも同様に変化を感じている人が多いと思います。<br>意外な変化で言うと、社員同士のコミュニケーションが増えたと感じています。<br>「今日はこんなことをしてもらった！」「こんなセルフケアを教えてもらった！」などの情報共有も含めて<br>業務以外の会話が増えたように感じ、コミュニケーションの場としても活用できています。<br></p><h2 id="h025f4ab2e8"><span style="color:#58b5cf">④Careforの可能性を感じるところを教えてください。</span></h2><p>朝から晩まで仕事をしていると病院に通院することや身体のメンテナンスに費やす時間取れないのが現状です。<br>働く方々はもちろん、お子さんがいたりして家事に育児に仕事に追われる方も多いと思いますが、そんな中で仕事中にケアが受けられるのは斬新でしたし、利用してみてありがたみをすごく感じます。<br>長く働くに当たってこのサービスが企業にとって必須になるのではないかと思います。<br>全国の企業がCareforを導入しより良い働き方が定着してほしいと思います。<br><br><br></p>

岡本憲靖税理士事務所

コミュニケーションの場としても活用できる

<h2 id="h0ce294c4b1">&nbsp;<span style="color:#58b5cf">Careforを導入した理由を教えてください。</span></h2><p>社員へのサービスの一環として導入いたしました。<br>当社では社員の健康増進に繋がる取組を数多く行っていますが、<br>業務中に自分の体をケアすることが難しいなか、職場に来て施術をしてもらえるということで導入いたしました。</p><h2 id="hc6875a1b3b"><br><span style="color:#58b5cf">Careforを利用してみていかがですか？</span></h2><p>私自身も利用しているのですが、満足しています。<br>技術が高く、当社では基本的に同じ方に継続して来てもらっているので社員の体のことも理解してくれています。<br>また、今まではわざわざ外へ予約を取って行っていたのが、社内での空き時間に利用できることに利便性を感じています。<br></p><h2 id="h4325560929"><span style="color:#58b5cf">Careforを利用して変化したことを教えてください。</span></h2><p>週に１回来てもらっているのですが、継続利用しているリピーターが多く、リフレッシュや活性化につながっていると感じてます。<br>また、社員も週に１度自分の体のことに向き合える時間があることで健康意識が高まっていると思います。<br></p><h2 id="h6cc983db65"><span style="color:#58b5cf">Careforの可能性を感じるところを教えてください。</span></h2><p>非常に高い可能性を感じています。<br>リフレッシュできて快適な環境を提供できるため、他企業でもニーズは高いのではないでしょうか。<br>また、オフィス以外でも人が集まる場所であればどこでも実施できます。<br>飲食業がウーバーイーツの登場で変わったように、リラクゼーションもCareforさんのサービスが今後一般的になってくると感じてます。<br></p>

株式会社クルーバー

Careforが一般的になる世の中へ

<h1 id="h8ccc8f72e1">インタビュー</h1><p>今回は、株式会社EPOCHの代表取締役の石澤秀次郎さまと、株式会社EPOCHにお勤めのスタッフの方にインタビューをさせていただきました。<br></p><h2 id="h58c60dd89a">Careforを導入した理由を教えてください。</h2><p>社員も残業が多く、日々ポテンシャルがあるのに、実務に出し切れていない感じ、勤務中に社員がリフレッシュする時間を取ってほしいと思っていました。整体に行くよりも、社員にとって気軽に施術を受けることができることから、Careforを導入しました。<br></p><h2 id="hc6875a1b3b">Careforを利用してみていかがですか？</h2><p>現在、週1回で利用していますが、施術に来てくれた先生が自分では意外に気がつけない点を、「普段こうなっていませんか？」のように的確アドバイスしてくださっています。<br>アドバイスは、普段の生活で自分が気が付けていない点が多く、日々のライフスタイルに関する点についても頂けていて、非常に嬉しいです。<br>そのため、持続可能的な方法で体調を戻す方法が習得できて、1回の施術だけでも大きな効果を得ることができています。<br>続いて、Careforを利用している 株式会社EPOCHのスタッフの方にお話を伺いました。<br></p><h2 id="h4325560929">Careforを利用して変化したことを教えてください。</h2><p>私の仕事はデスクワークが多いので、姿勢がつい悪くなってしまったり、体の痛みとかを日常的に感じていましたが、整体やマッサージに行く時間が取れていませんでした。<br>Careforからオフィスに来て頂いた、セラピストさんに悩みを相談するとアドバイスがもらえるのでとてもいいと思っています。<br>最後に石澤さんに今後の可能性について伺いました。<br></p><h2 id="h6cc983db65">Careforの可能性を感じるところを教えてください。</h2><p>まずは、先程も言ったようにオフィスに来ていただける点は大きいです。<br>私は普通の整体院にも通ったことがあるのですが、そこでは、行きたい時間を基準に予約をしてしまうと、毎回違う先生に見てもらうような状態になってしまいます。そのため、毎回同じ先生に見てもらうには先生に合わせて予定を計画しないといけないのです。しかし、Careforでは、決まった曜日に決まった先生が来てくれるシステムなので、そのようなことを気にする必要がなくなりました。そのため、先生方と良い関係を築くことができれば、先生も私たちのスタッフの体調を管理して頂けると、信頼関係を高めることができて、他のマッサージ屋さんに行くよりも良い効果を生める可能性が高いと感じています。<br>石澤さま、スタッフの皆さま、ご協力ありがとうございました。<br><br>株式会社EPOCHさまは、映像やWebの制作受託と日程調整アプリを提供されております。詳しくはこちらをご覧ください。</p>

導入事例

カラダとココロのケアで
継続率の高い健康経営を

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